Możliwość utworzenia i prowadzenia podmiotu leczniczego.

Ustalanie wraz z dyrektorem publicznej szkoły, placówki i centrum, opłaty za kształcenie prowadzone w formach pozaszkolnych.

Możliwość przystąpienia do spółki kapitałowej wykonującej działalność leczniczą.

Wyrażanie zgody na odstąpienie przez dyrektora szkoły od organizowania dla uczniów zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.

Uczestniczenie w organizowaniu wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, organizowanie w porozumieniu z dyrektorem szkoły indywidualnego obowiązkowego  rocznego przygotowania szkolnego (zerówka), także z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.

Wyrażanie zgody na przyjęcie ucznia, jeśli wymaga to przeprowadzenia zmian organizacyjnych pracy szkoły powodujących dodatkowe skutki finansowe.

Wyrażanie zgody na dodatkowe godziny zajęć edukacyjnych w zakresie realizacji programu nauczania wymagającego od ucznia szczególnych indywidualnych predyspozycji.

Wyrażanie zgody na dodatkowe godziny zajęć edukacyjnych w zakresie realizacji programu nauczania wymagającego od ucznia szczególnych indywidualnych predyspozycji.

Możliwość określenia wzoru wniosku, o którym mowa w art. 150 i 151.

Uzgadnianie terminów przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego z dyrektorem placówki zapewniającej opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania.

Możliwość nałożenia na podmiot leczniczy będący spółką kapitałową w której jedynym albo większościowym udziałowcem albo akcjonariuszem jest ta jednostka lub będący samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej lub samorządową jednostką budżetową, dla których ta jednostka jest podmiotem tworzącym, obowiązku wykonania określonego zadania.

Nadanie statutu podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą.

Możliwość pozbawienia podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą składników przydzielonego lub nabytego mienia w przypadku jego połączenia albo przekształcenia, przeprowadzanych na zasadach określonych w ustawie.

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zawarcie z nim umowy cywilnoprawnej.

Wyznaczenie do pełnienia obowiązków kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą jednego z zastępców odwołanego kierownika albo innego pracownika spełniającego warunki określone w ust. 2 albo zatrudnienie w tym celu innej osoby spełniającej warunki określone w ust. 2 na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy liczony od dnia odwołania kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą albo od dnia nieobsadzenia tego stanowiska.

Wyrażanie zgody na podjęcie się innego zatrudnienia przez kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą.

Powoływanie i odwoływanie, a także zwoływanie pierwszego posiedzenia rady społecznej w podmiocie leczniczym.

Zatwierdzanie regulaminu rady społecznej w podmiocie leczniczym.

Rozpatrywanie odwołań kierownika od uchwał rady społecznej w podmiocie leczniczym.

Określanie do końca stycznia terminów przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego i postępowania uzupełniającego, w tym terminów składania dokumentów do publicznych przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych, publicznych innych form wychowania przedszkolnego, klas I publicznych szkół podstawowych, a także klas wyższych niż klasa I publicznych szkół i oddziałów, o których mowa w art. 137 ust. 1, oraz oddziałów dwujęzycznych, o których mowa w art. 139 ust. 1.

Ogłaszanie konkursu na stanowisko kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą.

Podanie do publicznej wiadomości, do końca stycznia, kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym i postępowaniu uzupełniającym oraz dokumentów niezbędnych do potwierdzenia spełnienia tych kryteriów, a także liczby punktów możliwych do uzyskania za poszczególne kryteria.

Ustalenie i podanie do wiadomości terminów przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego i składania dokumentów w przypadku wystąpienia stanu nadzwyczajnego, a także w odniesieniu do kształcenia ustawicznego i kwalifikacyjnych kursów zawodowych.

Ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej na podstawie raportu kierownika.

Określanie zasad zbycia aktywów trwałych samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, oddania ich w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczenie.