Pośredniczenie we wniosku wójta o nadanie przydziału mobilizacyjnego obrony cywilnej.

Budowanie systemu koordynacji działań jednostek ochrony przeciwpożarowej wchodzących w skład krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego oraz służb, inspekcji, straży oraz innych podmiotów biorących udział w działaniach ratowniczych na obszarze powiatu

Możliwość udzielania podmiotom ochrony ludności dotacji celowych na realizację zadań ochrony ludności i obrony cywilnej.

Organizowanie systemów teleinformatycznych, ostrzegania i alarmowania ludności oraz współdziałania podmiotów biorących udział w działaniach ratowniczych

Możliwość określenia, na uzasadniony wniosek dyrektora powiatowego urzędu pracy, po uzyskaniu pozytywnej opinii powiatowej rady rynku pracy, listy zawodów, w stosunku do których odmawia się wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca ze względu na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy, uzasadniającą ograniczenie możliwości podjęcia pracy przez cudzoziemców na terenie powiatu.

Wydawanie zezwolenia na pracę sezonową.

Wpis wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków, a także wydanie polskiemu podmiotowi powierzającemu pracę cudzoziemcowi zaświadczenia potwierdzające wpisanie wniosku do ewidencji wniosków.

Wykonanie czynności związanych ze wskazaniem danych w zaświadczeniu o wpisie wniosku do ewidencji wniosków, w sytuacji gdy sprawa wymaga postępowania wyjaśniającego.

Możliwość dokonania, na wniosek polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, wpisu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków, na okresy nie dłuższe niż 9 miesięcy w ciągu roku kalendarzowego, przypadające odpowiednio w ciągu nie więcej niż 3 kolejnych lat kalendarzowych, jeżeli cudzoziemiec jest obywatelem państwa określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 3 ust. 8 pkt 2 (tj. państw, których obywateli mogą dotyczyć przepisy art. 53 i art. 56, określonych w rozporządzeniu ministra pracy), a polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi powierzał pracę cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową, co najmniej raz w okresie 5 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku.

Możliwość wydania przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową w celu kontynuacji pracy sezonowej przez cudzoziemca na rzecz tego samego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi lub w celu wykonywania pracy sezonowej na rzecz innego polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, jeżeli ten cudzoziemiec wjechał na terytorium RP na podstawie wizy wydanej w celu wykonywania pracy sezonowej lub w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę sezonową wpisanym do ewidencji wniosków.

Odmowa wszczęcia postępowania w sprawie wydania przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową, jeżeli cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie innego dokumentu niż wiza wydana w celu wykonywania pracy sezonowej lub w ramach ruchu bezwizowego bez związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków.

Przekazanie organom właściwym w zakresie kontroli przestrzegania przepisów dotyczących utrzymywania obiektów budowlanych zgłoszenia cudzoziemca, że kwatera mieszkalna nie spełnia warunków przewidzianych dla pomieszczeń przeznaczonych na pobyt ludzi w trakcie ich użytkowania. Realizacja zadania przez PINB jest zadaniem zleconym.

Przekazanie organom właściwym w zakresie kontroli przestrzegania przepisów dotyczących utrzymywania obiektów budowlanych zgłoszenia cudzoziemca, że kwatera mieszkalna nie spełnia warunków przewidzianych dla pomieszczeń przeznaczonych na pobyt ludzi w trakcie ich użytkowania. Realizacja zadania przez PINB jest zadaniem zleconym.

Uchylenie zezwolenia na pracę sezonową w przypadkach, gdy uległy zmianie okoliczności lub dowody odnoszące się do wydanej decyzji, podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi w toku postępowania złożył wniosek o wydanie zezwolenia na pracę zawierający nieprawdziwe dane osobowe lub fałszywe informacje lub dołączył do niego dokumenty zawierające takie dane lub zeznał nieprawdę lub zataił prawdę albo podrobił lub przerobił dokument w celu użycia jako autentyczny albo takiego dokumentu jako autentycznego używał, ustała przyczyna wydania zezwolenia na pracę, cudzoziemiec przestał spełniać wymagania, o których mowa w art. 16 (tj. wymagania określone odrębnymi przepisami, od których spełnienia jest uzależnione wykonywanie zawodów regulowanych lub działalności regulowanej), gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie spełnił obowiązków, o których mowa w art. 17 ust. 4 lub 5, gdy starosta otrzymał informację, że w stosunku do cudzoziemca obowiązuje wpis do wykazu cudzoziemców, których pobyt na terytorium RP jest niepożądany, o którym mowa w art. 434 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, a także gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie prowadzi działalności uzasadniającej powierzenie pracy cudzoziemcowi, w szczególności nie prowadzi działalności gospodarczej, rolniczej lub statutowej, został wykreślony z właściwego rejestru, ma zawieszone wykonywanie działalności gospodarczej lub jest w stanie likwidacji, a ponadto jeżeli zaistniały okoliczności polegające na ukaraniu za określone przestępstwa, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c-g.

Unieważnienie z urzędu wpisu do ewidencji wniosków w przypadku, gdy decyzja o uchyleniu zezwolenia na pracę stała się ostateczna.

Wpis oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.

Możliwość określenia późniejszego dnia rozpoczęcia pracy niż określony w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, nie wcześniejszego niż dzień następujący po dniu wpisania tego oświadczenia do ewidencji oświadczeń.

Odmowa dokonania wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.

Zapewnienie w lokalu urzędu pomocy przy zakładaniu indywidualnego konta oraz składaniu wniosków, oświadczeń, środków zaskarżenia oraz powiadomień.

Prowadzenie rejestru sprawach z zakresu wykonywania pracy przez cudzoziemców - zezwoleń na pracę sezonową, a także oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Przekazywanie danych do rejestru centralnego z możliwością korzystania z danych przetwarzanych w rejestrze centralnym w zakresie niezbędnym do realizacji zadań określonych w ustawie, wykorzystując odpowiednie oprogramowanie.

Pozyskiwanie danych z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

Pozyskiwanie i realizowanie ofert pracy

Rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy

Organizowanie i finansowanie form pomocy określonych w ustawie, w szczególności pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń, staży oraz prac interwencyjnych i robót publicznych